Kadry i płace to dział w firmie odpowiedzialny za zarządzanie personelem i wypłatę wynagrodzeń. W jego zakresie mieści się prowadzenie dokumentacji pracowniczej, zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, planowanie czasu pracy oraz naliczanie płac. Ponadto, kadry i płace zajmują się także obsługą ubezpieczeń społecznych, oskładkowaniem pracowników oraz rozliczeniami z instytucjami takimi jak ZUS i US. To kluczowy obszar w funkcjonowaniu każdej organizacji, dbający o prawidłowe relacje z pracownikami oraz zapewnienie im odpowiednich warunków pracy i wynagrodzenia.