Stabilni w pracy – elastyczni w rozwoju
Stabilni w pracy – elastyczni w rozwoju
Projekt dofinansowany przez Unię Europejską
w ramach programu regionalnego
Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+)
Numer umowy: FESW.10.08-IP.01.0012/25
Okres realizacji projektu: 01.08.2026 – 31.07.2028
Obszar realizacji projektu: województwo świętokrzyskie
Biuro projektu mieści się pod adresem:
Ośrodek Kształcenia i Promowania Kadr THETA
ul. Leszczyńska 45
25-321 Kielce
tel. 792 001 138
e-mail: biuro@thetakielce.pl
Beneficjent: Ośrodek Kształcenia i Promowania Kadr THETA
Instytucja Pośrednicząca: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
Program: FESW.10.00
Priorytet: 10.
Działanie: 10.08.
Dofinansowanie: 1 518 592,00 zł.
Całkowita wartość projektu: 1 692 072,00 zł.
Głównym celem projektu
Celem projektu jest poprawa sytuacji zawodowej i zwiększenie możliwości rozwoju 120 pracowników, w tym 66 kobiet i 54 mężczyzn, zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub pracujących w ramach umów cywilnoprawnych, zamieszkujących województwo świętokrzyskie. Projekt ma również zwiększyć świadomość i kompetencje co najmniej 20 pracodawców lub związków zawodowych oraz 170 ich pracowników w zakresie zapobiegania dyskryminacji, tworzenia przyjaznego środowiska pracy oraz wprowadzania elastycznych form zatrudnienia.
Grupa docelowa:
Projekt jest skierowany do:
- 120 pracowników zatrudnionych na umowach krótkoterminowych lub cywilnoprawnych, zamieszkujących województwo świętokrzyskie,
- minimum 20 pracodawców lub związków zawodowych mających siedzibę i prowadzących działalność na terenie województwa świętokrzyskiego,
- 170 pracowników świętokrzyskich pracodawców lub związków zawodowych, którzy otrzymają wsparcie szkoleniowe.
Zadania realizowane w ramach projektu:
Wsparcie dla pracowników obejmuje:
- indywidualną diagnozę potrzeb i problemów uczestników oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania (IPD),
- opracowanie rozszerzonego, interaktywnego CV w postaci Mojego Portfolio,
- poradnictwo zawodowe i psychologiczne oraz pośrednictwo pracy,
- szkolenia i kursy służące podniesieniu, uzupełnieniu lub zmianie kwalifikacji zawodowych i nabyciu nowych umiejętności,
- dodatkowe wsparcie zgodne z indywidualnymi potrzebami uczestników, np. konsultacje lekarskie, spotkania z trenerem personalnym lub psychologiem.
Dla pracodawców i związków zawodowych przewidziano specjalistyczne szkolenia antydyskryminacyjne, konsultacje i doradztwo dotyczące wdrażania polityk antydyskryminacyjnych, działania informacyjne oraz wsparcie we wprowadzaniu elastycznych form zatrudnienia.
Nie można korzystać z tego typu wsparcia w innych projektach współfinansowanych przez UE w ramach EFS+
Biuro projektu znajduje się na parterze dostosowane jest architektonicznie do osób niepełnosprawnościami. Istnieje możliwość skorzystania z usług takich jak: tłumacz języka migowego, asystent osoby z niepełnosprawnością, pętla indukcyjna.
Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny.
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
Dokumenty do pobrania:
Planowane:
Zrealizowane formy wsparcia: